धरान उपमहानगरमा नेतृत्व संघर्ष: बजेटदेखि श्रमदानसम्मको विवादले चुलियो द्वन्द्व मेयर र उपमेयरका समर्थकबीच यसकारण भयो कुटाकुट

धरान–धरान उपमहानगरपालिकाको नेतृत्व तहमा देखिएको असहमति अहिले एक किसिमको खुला टकरावमा परिणत भएको छ। मङ्गलबार मेयर हर्क साम्पाङ र उपमेयर अइन्द्रविक्रम बेघाका समर्थकहरूबीच भएको झडपले नगरभित्रको आन्तरिक राजनीतिमा चर्किएको दरार उजागर गरेको छ।

नगरको मूल प्रशासनिक परिसरमै देखिएको कुटाकुटको घटनाले मात्र यो विषयको गहिराइ जनाउँदैन। पछिल्लो समय बजेट निर्माण, उपभोक्ता समिति गठन, श्रमदानका काम र अभिलेखिकरणको शैली जस्ता विविध विषयमा मेयर र उपमेयरबीचको दृष्टिकोणमा देखिएको असहमति, अहिले व्यक्तिगत प्रतिस्पर्धामा रूपान्तरित भएको देखिन्छ।

नेतृत्वको द्वन्द्व कि प्रणालीगत असमझदारी?

उपमेयर बेघाले श्रमदानका नाममा गरिएको कामलाई पुनः मूल्याङ्कन गरी बाहिरका मानिस राखेर उपभोक्ता समिति बनाएर खर्च देखाउनु अनुचित भएको अडान लिँदै आएका छन्। उता मेयर साम्पाङ भने कामको मूल्याङ्कन र अभिलेखिकरण गर्नुपर्ने कानुनी प्रक्रिया भन्दै आएका छन्।

सवाल केवल श्रमदानको मात्र होइन, नेतृत्वको स्वामित्व र पारदर्शितामाथिको प्रश्न पनि हो। नगरभित्रकै कर्मचारी र पदाधिकारीहरूबीचको संवाद कमजोर हुँदा, आन्तरिक प्रक्रियाले वैधानिकता भन्दा शक्ति सन्तुलनलाई प्राथमिकता दिन थालेको देखिन्छ।

समर्थकहरूको सक्रियता वा प्रयोग?

सोमबार र मङ्गलबार नगर परिसरमा देखिएको समर्थकहरूको आक्रोश र आक्रामक उपस्थिति एक स्वतःस्फूर्त घटना मात्रै हो त? कि उनीहरू नेताहरूका योजनाबद्ध रणनीतिक मोहरा बनेका हुन्? उपमेयर बेघाका समर्थकहरूलाई सोमबार लक्षित गरेर ल्याइएको दाबी नगर प्रवक्ता सूर्यबहादुर भट्टराईले गरे। त्यही आरोप मंगलबार उल्टो रूपमा साम्पाङ पक्षबाट बेघामाथि लगाइएको छ।

श्रमदान कि छलीदान?

धरान १६ मा श्रमदानबाट भएको कामको मूल्याङ्कन र त्यसको आधारमा उपभोक्ता समिति बनाएर बिल पेश गरिनु कानुनीरूपमा प्रष्ट नहुँदा, यसको विश्वासनीयता प्रश्नवाचक बनेको छ। जनताको श्रमलाई कदर गर्ने कुरा एकातिर छ, तर सोही श्रमको नाममा पछि खर्च देखाउने अभ्यास भने नैतिक जिम्मेवारीको उल्लङ्घन ठहरिन सक्छ।

के अघि बढ्न सक्ला धरानको नेतृत्व?

स्थानीय सरकारको नेतृत्वमा समन्वयको अभाव हुनु नयाँ होइन। तर धरान उपमहानगरमा यो संघर्ष व्यक्तिगत अहं, सत्ता सन्तुलन र पारदर्शिताको त्रिकोणमा फसेको छ। नगर विकासको प्राथमिकता राजनीतिका डोबानमा हराउन थालेको संकेत यस्ता घटनाले दिन थालेका छन्।

अब प्रश्न उठ्छ— के मेयर र उपमेयरबीच सहकार्य सम्भव छ? वा धरान अब नेतृत्व परिवर्तन वा गहिरो राजनीतिक पुनर्संरचनाको दिशातिर उन्मुख हुन्छ?

विश्लेषण: यो घटना स्थानीय सरकारको शक्ति संरचना, प्रक्रिया पारदर्शिता, र नागरिक सहभागिताका विषयमा गम्भीर बहस सुरु गर्ने विषय हो — जुन केवल व्यक्तिगत झगडाको रूपमा मात्र लिनु हतारो हुनेछ।